Рейтинг кандидатов (Beta)

Что такое рейтинг кандидатов и зачем он нужен?

Рейтинг или оценка кандидата показывает уровень соответствия кандидата вашим запросам. 

Оценка дается в процентах, где 0% - самое низкое соответствие, 100% - идеальное соответствие кандидата. Оценка выводится в карточке кандидата.

Оценка позволяет обрабатывать наиболее подходящих кандидатов в первую очередь. Оценка является рекомендательным параметром, вполне вероятно, что вам могут подойти кандидаты с не самым высоким рейтингом.

Как происходит оценка кандидата?

Оценку кандидату дает искусственный интеллект. Он опирается на описание вакансии и ваши предпочтения. Всего учитывается около 50 параметров.

Искусственный интеллект постоянно обучается и подстраивается под вас: чем больше вы работаете в личном кабинете JCat.Работа, тем точнее будет его оценка.

Как переключаться между разными сортировками кандидата?

В личном кабинете у вас есть возможность переключаться между двумя сортировками:

1. Сортировка по рейтингу – кандидаты будут отсортированы от наиболее подходящих к менее подходящим.

2. Сортировка по дате отклика – кандидаты будут отсортированы от более новых к более старым.